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50%的人認為躺平是消極行為 30%的人躺平后心態變好

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50%的人認為躺平是消極行為 30%的人躺平后心態...

根據英才網聯推出的職場人“躺平”大調查的結果顯示, 50%的職場人認為躺平是一種消極行為;45%的人有躺平心理并且表示自己已經躺平了;42%的人選擇躺平是為了給自己思考未來的時間。六成人認為“付出與回報不成正比”和“社會內卷太嚴重”是造成躺平現象的主因。職場人對躺平大多持中...

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如何降低跳槽率,留住人才?

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過去的一年,我們遭遇了千年不遇的新冠疫情,書寫了萬眾一心、共同抗疫的宏偉篇章。去年受疫情影響,各行各業不同程度地出現業績下滑,用人需求減少,員工跳槽意愿不強烈。 去年下半年開始,我國經濟恢復正增長,各行業企業走出疫情陰影,步入正軌。疫情過去一年,線上辦公、...

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